杨小明：手术量翻倍 靠的是技术、质量、服务项目

吴是不是是清华照护旗下吴阶平移行外科岳阳其中心的常务副副所窄兼移行三科副所窄。在他的带队下，直属单位取得了一系列亮眼的求学成绩：2018年，在适合于性肾脏明显增多的情况下，年初动手术比2017年同期增窄达100%。吴阶平移行外科岳阳其中心年接待症状4000人，其中约1500人在吴是不是带队的移行三科。

面对“如何订制优质直属单位”的解决办法，吴是不是介绍了他直属单位负责管理的“三大法宝”：前沿关键技术、照护质量、症状增值。

走在关键技术在在 减轻症状苦恼

吴是不是已经在腔调内移行外科领域研读二十余年，对一些疑难适合于患者有深入研究。娴熟微创经皮肾镜外科手术取石、大通道经皮肾镜取石、输尿管软镜取石、微创动手术及移行外科腹腔调镜动手术等。

肾脏具有容易中风的特点，症状有时必需减法顺利进行动手术。“微创经皮肾镜外科手术取石”动手术的特点是可以减法顺利进行，减少症状苦恼。作为直属单位副所窄，吴是不是必需持续保持动手术关键技术与International、国内顶级关键技术接轨。在他的带队下，直属单位与移行系肾脏动手术国内顶级的医院持续保持密切业务联系，临时工中遇上适合于、无能为力的患者，就请关的专家学者刚才导师。常在，直属单位护士们亦会查阅学术周刊和网络求学；也，关注最新关键技术进展。关键技术创新方面，直属单位尝试顺利进行了完全无管化ATi经皮肾镜取石术（SMP），不断前进无管化、角化下的经皮肾镜取石关键技术。

“过去，症状尿液引流必需7-8天背着金属片，比较苦恼，尤其在夏天。而做完无管化经皮肾镜取石动手术，腰上并不需要绑金属片，只必需2-3毫米的小伤口。产妇很轻松，没有不舒服的感觉。”

动手术也是移行外科的举足轻重组成部分，其动手术模式某种程度不受关键技术发展的不良影响。2016年，吴是不是前往浙江大学医学院参观求学固态剜除术，并在吴阶平移行外科岳阳其中心筹划慢慢地。

“动手术要控制出血量，在从前的新原理下，动手术要求在1小时内完成。关键技术不娴熟的护士很难够，勉强做中小体积的。关键技术改进后，可以够完整切除，整体不出血。这种情况下，症状3-4天就可以出院了。”

关键技术不亦会取代护士，但掌握关键技术的护士一定不够具有竞争力。吴阶平移行外科岳阳其中心的护士都亦会遵从定期的业务培训、中国国家队。吴是不是直属单位的每位护士都有根据自身兴趣设定的转入关键技术方向，实践中有老专家学者带队，从而保证直属单位动手术关键技术的系统性和前沿性。

把好质量关 把每一台动手术够精髓

在岳阳其中心移行外科的动手术分布上，肾脏占比70%。而肾脏动手术的适合于性对直属单位的照护质量要求比较低。

“临床研究上有一些乳腺癌、适合于性、细菌性的肾脏。有取不干净、湿气的解决办法，必需通过很多原理来取干净。经皮肾镜动手术远超过的极难是外科手术关键技术，穿到血管就亦会大出血。一般的医院不亦会筹划也是因为这些原因。”

为了保证照护质量，吴是不是每天早晚亦会带着整个直属单位的护士顺利进行大查房。他还亦会组织直属单位全体护士，对每个产妇的动手术方案顺利进行讨论、甄别，判断可能消失的肺炎。如果肺炎概率较低，他作为科副所窄，须要顺利进行干预。

吴是不是的直属单位曾治愈过一位眼疾庞大膀胱肾脏的92岁小狗，同时忧郁症心脑血管疾病，行动不便，庞大的肾脏使他苦恼异常。但因为年纪想像中大，省市其他的医院都建议小狗保守放射治疗，不愿意冒风险做动手术，吴是不是在简略了解症状病情和身体情况后，联合清华照护岳阳心血管病的医院心内科、呼吸内科、科顺利进行亦会诊，细致讨论后决定为症状筹划动手术，并订立了简略的动手术方案。

“他的肾脏有鹅蛋那么大，蚕食了整个膀胱。肾脏想像中大、动手术星期想像中窄、风险过于大，所以动手术星期须要更长，加速恢复速度。我们给他开了个小切口，由于准备充分，症状动手术和恢复都颇为顺利。”

吴是不是的自我评价是“恰当的人”，常在是临时工家里零点一线，回来查查参考资料，把第二天的动手术来作思考一下，有些适合于的产妇动手术该是不是，可能消失什么解决办法，脑海里有个系统的整体规划。用他自己的话说，直属单位要“把好质量关，把每一个产妇、每一台动手术够精髓”。

步入症状心底 用联系换取理解

除了做好照护质量把控，症状联系也是做好直属单位照护负责管理临时工的重中之重。吴是不是认为， “医”和“眼疾”的联系某种程度事无巨细，以不必要促成医眼疾矛盾。他要求在术前把动手术原理、肾脏前方、肾脏湿气、出血及可能亦会导致的其他解决办法，都要向症状及亲人简略讲出明白。

“产妇对照护的要求很高，花了钱到的医院来就希望保证安全，保证100%的。针对可能的肺炎，我们除了从口腔医学出发点解释之外，也要从心理出发点顺利进行联系。产妇提出的巧妙解决办法也是对我们临时工的检验。确实关键技术方面有难度的，就用联系换取理解。”

除了动手术联系，吴是不是的直属单位还亦会从症状出发点出发，订制增值理念，帮扶当地困难；也众。他倡议“不合理收费、不合理放射治疗、不合理检查、不合理施用”，通过优质增值获得症状好评。此外，直属单位还在窄沙望城县的“肾脏村”付费做SNP，将必需放射治疗的症状接获的医院付费顺利进行放射治疗。

“‘精湛医术、高尚医德、艺术创作增值’，吴老是我国移行外科的先驱和领路人，我们要求学他勇于创新、赤子；也众、虚怀若谷、甘为人梯的崇高品德。临时工那么多年，说道很多形形的产妇，通过放射治疗和亲密关系，我感觉到了很多珍惜和幸福。动手术做得漂亮，能把症状疾病解决丢，是作为护士最高兴的事。抱着直属单位取得求学成绩，是作为直属单位副所窄最爸爸的事。”

对吴阶平精神的践行、移行三科取得的求学成绩、症状的理解，都让吴是不是宽容了把行医、负责管理直属单位当成事业来做的信念。